Unsere Werte
„Die Würde des Menschen ist unantastbar.“ Auf dieser universellen Grundlage der Menschenrechte und unserem humanistischen Menschenbild basiert unser Handeln. Wir betrachten den Menschen als ein ganzheitliches Individuum, einzigartig mit seinen persönlichen Eigenschaften.
Wir stehen für Toleranz, Freiheit und Gerechtigkeit. Entschlossen wenden wir uns gegen Stigmatisierung, Diskriminierung, Ausgrenzung, Fremdenfeindlichkeit und Rassismus.
Der Verein Dreieck ist überparteilich und konfessionslos.
Angebot
Unser multiprofessionelles Team entwickelt gemeinsam Lösungen für Kinder, Jugendliche und Familien in besonderen Lebenssituationen. Wir unterstützen sie dabei, zu eigenverantwortlichen und handlungsfähigen Persönlichkeiten in ihrer Lebenswelt heranzuwachsen. Unser Ziel ist es, bestehende Familiensysteme zu erhalten und/oder den Weg in ein neues, selbstständiges Leben zu ebnen.
Durch unsere Unterstützung, in Zusammenarbeit mit den zuständigen öffentlichen Trägern und unter aktiver Mitwirkung der Klienten, schaffen wir gemeinsam ein lösungsorientiertes Angebot.
Arbeitsweise
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Wir begegnen allen Menschen mit Achtung, Respekt und Wertschätzung. Unsere Haltung gegenüber unseren Klienten ist das „Basiswerkzeug“ für die sozialpädagogische Arbeit.
Unser Handeln ist geprägt von Transparenz sowie einer bedarfs-, lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsweise. Wir setzen auf eine systemische und lösungsorientierte Grundhaltung, ergänzt durch verhaltenstherapeutische Elemente.
Wir sehen den Menschen als Experten für sich selbst.
Den Hilfeprozess gestalten wir gemeinsam mit den Klienten ziel- und ergebnisorientiert. Unter dem Dach des Vereins Dreieck e.V. bieten wir vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten an. Dabei sind uns die Grenzen und Möglichkeiten des sozialpädagogischen Handelns bewusst. Unterschiedliche Sichtweisen und Arbeitsansätze betrachten wir als Chance zur Erweiterung unserer Möglichkeiten.
Unsere Arbeitsorganisation bietet klare Strukturen und fördert kollegiale Arbeitsformen. Durch unsere transparente Arbeitsweise sowie regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen sichern wir einen reibungslosen Informationsfluss.
Qualität
Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Dienstleistungen. Wir verstehen Qualität als einen ständigen Entwicklungsprozess, den wir aktiv gestalten und regelmäßig evaluieren.
Durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Arbeitsgruppen, Supervision und individuelle Einzelgespräche fördern wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir stärken ihre Motivation und ihr Verantwortungsbewusstsein, damit sie passgenau und wertschätzend auf jedes Individuum eingehen können.
Das Entwicklungspotential jedes Menschen ist dabei unser handlungsleitendes Prinzip.
Unser Arbeitsalltag unterliegt stetigen gesellschaftlichen Wandlungsprozessen. Mit den daraus resultierenden Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt gehen wir bedacht um und betrachten diese als dynamische, immer wieder neue zu erfüllende Aufgabe.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihrem Verhalten und ihrer Leistung das Erscheinungsbild vom Verein.